按照集團公司“兩學一做”工作安排，為進一步提高各單位領導班子民主生活會質量，2016年12月14日上午，集團公司“兩學一做”學習教育第三督導組組長史崇勇一行三人到核昌公司主持召開群眾座談會，為將召開的專題民主生活會征集意見和建議。部分在職職工和離退休職工代表共20人參加了座談會。
與會人員重點圍繞核昌公司領導班子成員能力素質整體評價；近幾年公司發(fā)展思路、決策是否“問計于民”；領導班子個人工作作風具體表現(xiàn)；遵守中央“八項規(guī)定”與反“四風”方面是否存在問題；班子成員黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況如何；公司改革發(fā)展中還存在哪些突出問題；對今后發(fā)展的意見和建議展開討論。
離退休職工代表普遍認為：這一屆公司領導班子年輕有為、能力強、素質高。班子成員在聯(lián)系群眾這一方面做得非常好，特別是“兩學一做”開展以來，王超宏書記在百忙之中按時參加離退休黨支部班組會，給離退黨員講黨課，看望困難黨員、慰問住院離退職工，讓大家非常感動。他們認為公司要積極組織職工進行技術培訓，這是非常有必要的，應該繼續(xù)發(fā)揚。
在職職工黨員認為：這級班子成員政治素質高，創(chuàng)新意識強，愿干事，也能干成事。在聯(lián)系群眾方面也做得很好，很好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。同時，也提出了設備老化、技術斷檔、研發(fā)不足、傳承無人、企業(yè)文化建設等方面存在的問題和建議。
史崇勇組長表示，大家提出的意見和建議非常好。督導組會及時將本次座談會中收集到的寶貴意見和建議原原本本反饋給公司領導。
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