5月28日，核昌公司根據(jù)改制方案，聘任23名中層領(lǐng)導(dǎo)干部。本著立足教育、著眼防范的宗旨，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，公司紀(jì)委書記同新任職干部進(jìn)行了集體任前廉政談話。
      田孟華書記首先對(duì)新聘任的23名中層干部表示祝賀。
      對(duì)在中層干部崗位工作多年的中層干部。他強(qiáng)調(diào)：
      一是要樹立好權(quán)力觀。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，是公司黨政的信任、職工的期盼。手中的權(quán)利要很好的行使，“權(quán)為民所用”，要為廣大職工辦事。
      二是要樹立責(zé)任感、使命感。在領(lǐng)導(dǎo)位置上干什么？有什么責(zé)任？要嚴(yán)格履行職責(zé)。干工作做什么？為了誰(shuí)？要樹立使命感，大為國(guó)家，小為公司發(fā)展、關(guān)系全體職工的福祉。
      三是要講政治、講大局。作為干部必須要講政治，大政方針必須執(zhí)行，要有政治意識(shí)；大局就是公司改革，一定要注意服從大局。
      四要遵章國(guó)家法律、黨紀(jì)國(guó)法和單位制度。
      五要不斷提高自身修養(yǎng)和工作能力。要繼續(xù)加強(qiáng)修養(yǎng)，大公無(wú)私，不要和職工爭(zhēng)利。從今天起，活干漂亮，事做踏實(shí)。
      六要特別強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力問(wèn)題。今天作為新起點(diǎn)，一定要提高執(zhí)行力。
      七是對(duì)待職工態(tài)度上，作為部門領(lǐng)導(dǎo)、干部，對(duì)待職工既要嚴(yán)格要求，也必須要衷心愛(ài)護(hù)，一切想要著職工，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作、家庭和生活，予以暖人心的話語(yǔ)和行動(dòng)。
      八是要清正廉明。執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及公司制度。講究工作程序。所有的事情都要有人管，不能繞著問(wèn)題走。
      新聘任的23名中層干部表示要牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，在工作中認(rèn)真履行職責(zé)，勤政廉潔，銳意進(jìn)取，不辜負(fù)黨組織和職工群眾的期望，在新的崗位取得更大成績(jī)。